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Wir suchen ständig Verstärkung
für unsere Hauptbereiche Vertrieb und Technik

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte per Mail an
karriere@ctv-zwickau.de

oder postalisch an diese Adresse:

CTV GmbH Zwickau
Personalabteilung
Gewerbering 22
08112 Wilkau-Haßlau

Wir freuen und auf Ihre Bewerbung!

Was erwartet Sie?

Junges Team

Kreative Zusammenarbeit

Stabil wachsendes Unternehmen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Bewerben Sie sich!

damit wir die Zukunft gemeinsam gestalten können.

Sie haben eine Ausbildung im technischen Bereich der Bürokommunikation oder eine kaufmännische Vorbildung?

Dann sind Sie bei uns richtig.

Viele Kunden und interessante Aufgabengebieten warten auf Sie.

Die Voraussetzung für ein Angestelltenverhältnis ist eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik oder dem Vertrieb oder entsprechende Berufserfahrung in diesen Bereichen.

Ein Führerschein der Klasse B und Freude an der Informationstechnologie runden Ihr Profil ab.

Was erwartet Sie?

Wir sind in 6 Abteilungen unterteilt. Vertrieb, Druckertechnik, Netzwerktechnik, Fleetmanagement mit Vertragswesen, Buchhaltung und Logistik. 

Unsere Abteilungen arbeiten nahtlos zusammen um unseren Kunden die bestmöglichen Lösungen anbieten zu können.

Das gesamte Team ist sehr aufgeschlossen und empfängt neue Kollegen stets mit offenen Armen.

Eine faire Entlohnung ist für uns selbstverständlich.

Mitarbeiterverteilung

Die Technik ist bei uns der größte Anteil.
Damit alles reibungslos funktioniert werden unsere technischen Kollegen vom Vertrieb und der Verwaltung unterstützt.
Vertrieb
20%
Technik
48%
Verwaltung
32%

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    VertriebNetzwerksupportPrintersupportVerwaltungSonstiges

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    Datenschutzerklärung
    Datenschutz im Bewerbungsverfahren, wenn Sie sich bei uns bewerben, verarbeiten wir diejenigen Informationen, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten. Ihre Daten werden zunächst ausschließlich zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Bei erfolgreicher Bewerbung werden sie Bestandteil Ihrer Personalakte und zur Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses verwendet und nach den für Personalakten geltenden Regelungen gelöscht. Können wir Ihnen derzeit keine Beschäftigung anbieten, speichern wir Ihre Daten noch sechs Monate nach Versand der Absage. Auf Ihre Daten hat nur unsere Geschäftsführung und die Personalabteilung Zugriff. Ihre Daten werden von unserer Seite weder für eine automatisierte Entscheidungsfindung oder für ein Profiling verwendet noch an Dritte weitergegeben.

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